kouchou_sensei_speech


大阪市に採用された民間人校長が経歴詐称で懲戒免職になった問題で、市教委は15日、虚偽の職歴証明書を提出したとして、大阪市西淀川区の市立小学校の校長だった男性(51)を有印私文書偽造・同行使の疑いで大阪府警西淀川署に告訴した。捜査関係者への取材で分かった。

捜査関係者によると、元校長は採用前の昨年2月、高級ホテルでマネジャーとして約16年間働いたとする虚偽の職歴証明書を市教委に提出した疑いが持たれている。証明書にはホテルに実在する外国人幹部の偽のサインが書かれていた。

元校長は別に提出した応募書類に架空の有限会社で代表を務めたという職歴も記載した。市教委は昨年4月に元校長を採用したが、元勤務先の裏付け調査をしていなかった。今年5月、市教委への匿名の情報提供で発覚した。

小学校内のPTA会費約10万円を持ち出したことも分かり、市教委は今年7月、元校長を懲戒免職にした。元校長が体調不良を理由に経緯の説明を拒み続けたため、告訴に踏み切った。
http://mainichi.jp/select/news/20141015k0000e040231000c.html
  http://ai.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1413372875/
  15 :名無しさん@0新周年@\(^o^)/:2014/10/15(水) 20:39:40.83 ID:CYDXVb/VO.net

今時経歴いじるのは当たり前だけどな。
ただ、ないものを盛るのはさすがにどうかとw


36 :名無しさん@0新周年@\(^o^)/:2014/10/15(水) 20:53:21.49 ID:10OHs4NM0.net

職歴調査しないのは分かったが、
少しも疑わないのはアホだろ。
採用側の責任問題だぞこれ。

  119 :名無しさん@0新周年@\(^o^)/:2014/10/16(木) 00:46:20.09 ID:DQ7FV2/h0.net

いま、前職の裏とか確認するか?
うちの会社では辞めた人間の個人情報だから答えるなと言われているが。


63 :名無しさん@0新周年@\(^o^)/:2014/10/15(水) 21:27:52.13 ID:EpSYxdSs0.net

俺の経歴は天皇で行こうかな。

67 :名無しさん@0新周年@\(^o^)/:2014/10/15(水) 21:42:15.78 ID:RBPuwszA0.net

履歴書でたらめでも偽造にはならない、なるという論争があったが
やっぱ偽造か


72 :名無しさん@0新周年@\(^o^)/:2014/10/15(水) 21:51:49.44 ID:+C2LvHnD0.net

>有印私文書偽造・同行使の疑いで大阪府警西淀川署に告訴した。

有印私文書偽造ってのは、署名を偽ること。
Aが書いた文書を、Bの名で署名捺印すること。
私文書の場合、公文書と違って、内容を偽っても罪にはならない。
理由は、嘘の私文書なんか山ほどあって、いちいち罰せられないから。

結局

>証明書にはホテルに実在する外国人幹部の偽のサインが書かれていた。

ここの部分が有印私文書偽造罪になるということなんだろうけど、
外人のサインの他に有印の「印」は押してあるのか??

76 :名無しさん@0新周年@\(^o^)/:2014/10/15(水) 22:26:49.56 ID:dDL4f8aJ0.net

>>72
外国人に関しては、サインが押印の代わりになる。
なので有印私文書偽造に該当する。

wikiより
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E7%BD%B2%E5%90%8D

98 :名無しさん@0新周年@\(^o^)/:2014/10/16(木) 00:16:56.14 ID:hArMgDf40.net

ほんと橋下がやることには、すぐにハエがたかるな。
維新候補者にしても区長や校長の公募にしても。

100 :名無しさん@0新周年@\(^o^)/:2014/10/16(木) 00:25:23.55 ID:mQBvEmnI0.net

>>98
違うな
類が友を呼んでいるだけだ
言うまでもなく橋下が権力を握っている限りこういうカスばっかり集まる

102 :名無しさん@0新周年@\(^o^)/:2014/10/16(木) 00:27:01.69 ID:SIdeb0V80.net

制度の運用が問題だろうが
担当者がもっとちゃんと応募者をよく見ていればこんな事にはならなかった
なんでもかんでも橋下市長のせいにするな


104 :名無しさん@0新周年@\(^o^)/:2014/10/16(木) 00:33:08.60 ID:ZzewzAtt0.net

>>102

まあ、身元の確認も「制度」の内だな。
制度がしっかりしていれば、回避出来たかも知れん。

110 :名無しさん@0新周年@\(^o^)/:2014/10/16(木) 00:37:30.02 ID:SIdeb0V80.net

>>104
そんな制度設計の細かいところまで社長がやるかよ
組織のトップは大きな方向性を示せばいい
あとはうまくやるのが部下の仕事ってのが民間じゃ常識


112 :名無しさん@0新周年@\(^o^)/:2014/10/16(木) 00:39:06.49 ID:ZzewzAtt0.net

>>110
まあ、やらないかも知れんがな、それでもそれは責任者の責任だ。


146 :名無しさん@0新周年@\(^o^)/:2014/10/16(木) 01:37:26.88 ID:baPQW0AA0.net

制度が変わる時は気を付けろ
変なのが入り込む隙が生まれる


148 :名無しさん@0新周年@\(^o^)/:2014/10/16(木) 01:45:29.09 ID:baPQW0AA0.net

公募の民間人校長が全部悪いとは言わん
問題は審査がザルだった事

この件に限らず新制度に切り替わって最初に来る人達に対しては
審査が甘くなる事がある

その新制度に即座に反応してくれた嬉しさや
わざわざ来てくれた心意気を買い過ぎて
ついつい審査が甘くなってしまうのだ


163 :名無しさん@0新周年@\(^o^)/:2014/10/16(木) 03:12:50.11 ID:VmJiQlIM0.net

そこそこの会社の人事なら民間調査会社に調査依頼する
一旦採用となると内部情報、内部資料に侵入して仕事をしてもらうわけだから
学歴、職歴、賞罰、親兄弟までは調査する

さて、
大阪市教育委員会が公募校長を採用したら
教員、学童、保護者など
詳細な個人情報に侵入して仕事をしてもらうわけだが

その公募校長が履歴を偽ってたとなると、どう責任取るんだね
大阪市教育委員会

165 :名無しさん@0新周年@\(^o^)/:2014/10/16(木) 03:19:32.63 ID:ZzewzAtt0.net

>>163

まあ、真面目な話、どう責任を取るのかは注視したいな。
なんにもしないのでは済まされない話だと思うし。


166 :名無しさん@0新周年@\(^o^)/:2014/10/16(木) 03:20:08.34 ID:jRVG9nBa0.net

とはいえ教育委員会は任期制で
こいつの面接を担当した委員も3人代わってるし
責任取るっていってもどうしようもないような気はするけどな


53 :名無しさん@0新周年@\(^o^)/:2014/10/15(水) 21:11:42.88 ID:vTRjn+eB0.net

> 今年5月、市教委への匿名の情報提供で発覚した。小学校内のPTA会費約
>10万円を持ち出したことも分かり、

窃盗は?